01 採用コストが高い

02 応募が来ない

採用サイト・求人サイト制作なら「ジンザイクルガネ」 | 「時流の採用戦略」で解決いたします!!

エッコ独自の採用戦略は、
求人サイトの常識を覆す、
採用ページ制作サービスです。

時流の採用戦略とは?

採用戦略の成功事例

  • 採用コスト120,000円から
    35,000円に激減した事例
  • 問い合わせ件数が18件から
    37件に大幅アップした事例
  • 同じ採用コストで3名から
    12名に応募数アップ
  • 離職率が25%から
    15%になった驚きの事例

などなど、紹介しきれない
様々な成功事例がございます!

「今までの採用の常識」とは

インターネット求人サイトでの募集を行う場合、応募がなくても、掲載費用がかかります。
営業の方の次の提案は、「掲載期間を伸ばしましょう」「掲載エリアを変えてみましょう」「予算を上げましょう」が代表的な提案です。
掲載期間を伸ばしても、掲載エリアを変えても、予算を上げても、応募が来る確約がないのが現状です。

「今までの採用の常識」とは
負のループはもう、うんざり。

キャンペーンを使って再掲載
広告プランを上げて再掲載

負のループはもう、うんざり。

実はエッコも求人広告を出していました。
でも、広告はだせども応募は来ない。
応募が来ないと嘆いてみても、広告営業マンが薦めるのは再掲載か高い料金プランへの変更ばかり。
なぜ応募が来なかったのか?原因は何か?の話し合いは行われませんでした。

解決策はこれ以上ないのか?

答えが見えないまま採用コストは増えていきます

解決策はこれ以上ないのか?

「何か解決する方法はないのか?」
この誰もが共通する悩みに対し、エッコは解決策を真剣に考えました。
して、エッコweb採用戦略にたどり着いたのです。
弊社独自の採用戦略で、お客様と共にお悩みを解決していきます。

「アウトリーチ型採用戦略」

ABOUT

「アウトリーチ型採用戦略」とは

アクセス x 応募率

「アクセス数」と「応募率」を徹底分析

Webで重要なのは、アクセス数と応募率を徹底分析し、成果が出るよう、
採用ページの改良・改善を行うことこそ「アウトリーチ型戦略」の真髄です。

POINT 01

アクセス数の改善で解決!

どんな素晴らしい会社紹介も、思わず応募してしまうような雇用条件でも、求職者に見られていなければ応募は集まりません。
エッコなら毎月のアクセス状況の分析を基にしたサイト運用改善提案で、求職者のもとまで求人情報をお届けします。

POINT 02

応募率の改善で解決!

アウトリーチ型採用戦略は、応募率の改善で御社と応募者の橋渡しをするのが強みです。
アクセスがあっても応募につながらないのでは?と思われるかもしれません。
Webマーケティングに強いエッコなら、応募に繋がらない原因を探り、応募数へと繋げます。

自社の採用プロセスはどうだろう?

今だけ無料

御社の採用プロセス分析を、今なら無料診断いたします!
プロセス分析には、採用コスト・応募人数・採用人数の情報が必要です。

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PRICE

ジンザイクルガネⅡ導入価格

初期費用0円

エッコの採用ページなら、indeed対応はもちろん、記事を簡単に追加する事も可能です。
また、プランごとの掲載求人数制限もないので、ご予算に合わせたプラン選択が可能です。

PLAN 01 フリープラン

初期費用
0円
月額費用
10,000円
デザインテンプレート
1種

自分で行う操作が増えても、とにかく価格を抑えたい方におすすめ!

プランを詳しく見る

PLAN 02 アマチュアプラン

初期費用
100,000円
月額費用
19,800円
デザインテンプレート
1種

ページデザインはこだわらないが、色々な機能は欲しいという方におすすめ!

プランを詳しく見る

PLAN 03 ストロングプラン

初期費用
150,000円
月額費用
19,800円
デザインテンプレート
10種

ページのデザインもある程度こだわりたいという方におすすめ!

プランを詳しく見る

PLAN 04 プロプラン

初期費用
300,000円
月額費用
19,800円
デザインテンプレート
10種

採用サイト追加や、ライティングもエッコに任せたいという方におすすめ!

プランを詳しく見る

料金プランページを見る

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